Proposta da Prefeitura é de 10% de reajuste salarial

Professores da rede municipal vão manter a greve nas escolas pelo menos até a próxima segunda-feira (27). A decisão ocorreu após audiência, realizada na noite dessa sexta-feira (24), quando representantes do governo municipal apresentaram proposta de reajuste de 10% a partir de agosto. Segundo a coordenadora geral do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública no Rio Grande do Norte (Sinte-RN), Fátima Cardoso, apesar de a proposta ser um ponto de partida, “ainda é insuficiente”. A categoria reivindica 34%.

Adriano Abreu 

Prefeito reúne professores para primeira rodada de negociação

De acordo com a secretária municipal de Educação, Justina Iva, foi sugerido reajuste de 10% a ser aplicado a partir do mês de agosto, que resultará em impacto de R$ 1,3 milhão mensais na folha de pagamento da secretaria.

A proposta da Prefeitura também envolve pagamento das promoções atrasadas já implantadas, que somam R$ 3,2 milhões de reais, nos meses de novembro e dezembro deste ano; implementar a progressão funcional dos professores da rede municipal na folha de pagamento do mês de setembro; assim como levar à Câmara Municipal, dentro de até 60 dias, um projeto de lei que restabeleça a data base anual de reajuste.

Justina Iva diz que a proposta apresentada hoje é “a proposta possível” e que o aumento será implantado apenas no mês de agosto “esperando que o Município fique abaixo do limite prudencial [da Lei de Responsabilidade Fiscal] até lá”.

Fátima Cardoso afirma que “esperava propostas melhores” e que o que foi apresentado será levado à assembleia da categoria, na próxima segunda (27), quando se discutirá a continuidade da greve. Os recursos utilizados para pagar os professores são oriundos do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb). Dos cerca de R$ 8,5 milhões do Fundeb, 80% paga somente os professores.

fonte tribuna do norte